Все сопутствующие услуги мы берем на себя
ПН - ПТ | 09:00 - 18:00
Чапаева 108а | на карте

Организации начали наказывать за отсутствие СОУТ

Организации начали наказывать за отсутствие СОУТ

31 декабря 2018 года закончился период проведения специальной оценки условий труда. Работодатели, которые не успели ее пройти, рискуют получить штраф от Роструда на сумму до 200 тысяч рублей. Минтруд рассказал, как можно избежать наказания.

С 1 января 2019 года Роструд начал штрафовать работодателей за отсутствие специальной оценки условий труда (СОУТ).

Также в рекомендациях Минтруда указано, что в целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона о СОУТ Минтрудом России совместно с Рострудом в 2019 году планируется реализовать механизм предупреждения нарушений обязательных требований российского законодательства о специальной оценке условий труда. Этот механизм контроля за СОУТ заключается в направлении работодателям письменных предупреждений о недопустимости нарушения требований охраны труда и закона о СОУТ. В таком предостережении, специалисты Роструда должны установить срок устранения возможного нарушения.

Если работодатель не исполнит требования из полученного от Роструда предупреждения, будет применен механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 КоАП РФ. А это штраф в размере до 80 000 рублей за первичное нарушение и до 200 000 рублей за повторное. Кроме того, возможна приостановка работы организации или ИП на период до 90 суток. Должностных лиц, допустивших повторное нарушение правил специальной оценки, могут дисквалифицировать на период от 1 года до 3 лет.

Актуальную информацию том, как обстоит дело со штрафами за отсутствие СОУТ Вы сможете узнать из данной публикации.

Есть вопросы?

Свяжитесь с нами удобным для вас способом!

Мы обязательно ответим вам.

Звоните нам с 8:00 до 17:00 по МСК
Пишите на электронную почту:
Воспользуйтесь формой:
Нажимая кнопку "Отправить" вы подтверждаете, что ознакомились и согласны с политикой конфиденциальности
Позвонить Написать