Новая форма заполнения СТД-Р
В связи с переходом на электронные трудовые книжки, в 2020 году появились несколько новых форм, которые необходимо применять работодателям. Одна из них — форма СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности». СТД-Р выдают работникам, которые выбрали электронные трудовые книжки, в двух случаях:
- при запросе сведений в период работы – не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи заявления;
- при увольнении – в день прекращения трудового договора.
Выдать форму можно как в бумажном, так и в электронном виде. Способ выбирается работником.
СТД-Р в форме электронного документа подписывают усиленной квалифицированной подписью (при ее наличии у работодателя). Справку на бумаге заверяют подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).
Вместе с формой был утвержден и порядок её заполнения.
В форме СТД-Р указываются:
1. Сведения о работнике — фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС.
2. Сведения о работодателе — наименование, регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП. Если работодатель ИП, нотариус или адвокат, то указываются их полные ФИО, без сокращений, а поле КПП не заполняется.
3. Данные о трудовой деятельности работника в организации — сведения о приёме на работу, переводах и увольнении с датами, номерами приказов и т.д. Т.е. все то, что ранее отражалось в бумажной трудовой книжке.
Если за время работы сотрудника наименование работодателя меняется, то об этом отдельной строкой в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» указывают слово «Переименование».