ИП не обязан предупреждать сотрудников об увольнении и платить им пособие

В связи с прекращением деятельности ИП работодатель при увольнении обязан произвести с работником окончательный расчет и осуществить иные выплаты, предусмотренные трудовым договором. Все остальные выплаты увольняемому работнику, ИП не обязан выплачивать если они не обговорены в трудовом договоре. А также если сроки предупреждения об увольнении не согласованы в трудовом договоре, то ИП вправе предупредить сотрудника в любой срок или не предупредить вообще.