Все сопутствующие услуги мы берем на себя
ПН - ПТ | 09:00 - 18:00
Чапаева 108а | на карте

Если увольнение сотрудника приходится на выходной зарплату можно выплатить заранее

Допустим, у сотрудника срок трудового договора заканчивается в выходной день. Организация в этот день не работает, отдел кадров и бухгалтерия на выходном, но для данного сотрудника это рабочий день, поэтому работодатель обязан обеспечить увольнение именно в этот день. Такое разъяснение дает Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

То же самое касается ситуации с увольнением 31 декабря. Хотя этот день является рабочим, но он предпраздничный, а 27 декабря - последний день работы Казначейства. То есть 31 декабря нет возможности выплатить работнику положенные ему суммы, но по ТК не запрещено выплачивать зарплату при увольнении ранее последнего дня его работы.

Есть вопросы?

Свяжитесь с нами удобным для вас способом!

Мы обязательно ответим вам.

Звоните нам с 8:00 до 17:00 по МСК
Пишите на электронную почту:
Воспользуйтесь формой:
Нажимая кнопку "Отправить" вы подтверждаете, что ознакомились и согласны с политикой конфиденциальности
Позвонить Написать